Integrasi Nilai Spiritual dan Ekonomi dalam Ajaran Bekerja: Perspektif Al-Qur’an
DOI:
https://doi.org/10.54956/eksyar.v13i01.800Keywords:
Integrasi Nilai-Nilai Spiritual, Ekonomi Islam, Etika Kerja IslamAbstract
Penelitian ini membahas integrasi nilai spiritual dan ekonomi dalam ajaran bekerja perspektif Al-Qur’an. Dalam konteks globalisasi, kebutuhan manusia semakin beragam, sehingga bekerja tidak hanya dipandang sebagai aktivitas ekonomi untuk memenuhi kebutuhan hidup, tetapi juga sebagai ibadah dan bentuk tanggung jawab sosial. Fenomena rendahnya etos kerja, tingginya tingkat pengangguran, serta ketergantungan sosial pada sebagian masyarakat menjadi tantangan serius dalam mewujudkan kemandirian ekonomi. Islam melalui Al-Qur’an menegaskan bahwa bekerja adalah kewajiban sekaligus sarana untuk mencari karunia Allah, sebagaimana tercantum dalam QS. Al-Jumu’ah ayat 10 dan QS. Fathir ayat 12. Dengan pendekatan kualitatif berbasis data sekunder dari jurnal, buku, dan laporan, penelitian ini menemukan bahwa nilai spiritual seperti kejujuran, amanah, tanggung jawab, dan rasa syukur perlu diintegrasikan dalam praktik kerja. Integrasi tersebut tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga memberikan keberkahan serta mencegah dampak negatif pengangguran, seperti kemiskinan dan kriminalitas. Dengan demikian, ajaran Islam mampu memberikan solusi konseptual dan praktis dalam membangun masyarakat yang mandiri, berakhlak, dan sejahtera.
References
Putri, G. A. M., Maharani, S. P., & Nisrina, G. (2022). Literature View Pengorganisasian: SDM, Tujuan Organisasi dan Struktur Organisasi. Jurnal Ekoonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(3), 286–299. https://doi.org/: https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i3
Hakim, A. L., & Ridwan, A. H. (2023). Memahami Makna Al-Kasb (Bekerja) dalam Tafsir dan Hadits. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islami, 13(1), 9–25. https://doi.org/https://doi.org/10.24198/jebi.v13i1.2081
Hidayat, M. U., & Najah, I. N. (2020). Konsep Ihsan Perspektif Al-Qur’an Sebagai Revolusi Etos Kerja. Jawi, 3(1), 22–40. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.24042/jw.v3i1.7035
Syamsuri, H., Sumarlin, A., Yusuf, M., & Mujahid, A. (2024). Etos Kerja dalam Al-Qur’an. Economics and Digital Business Review, 5(1), 284–299. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i1.860
Maharany, I., Azizah, H. N., Hasanah, N. U., Imani, E. N., Arosad, M. F., Hadi, M. I., & Rizkiah, N. H. (2023). Integrasi Nilai Nilai Islam dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia. Jurnal Religion: Jurnal Agama, Sosial, Dan Budaya, 1(2), 341–347. https://doi.org/https://doi.org/10.55606/religion.v1i2.89
Faozi, A., & Himmawan, D. (2023). Nilai-Nilai Pendidikan Spiritual Menurut Syekh Zainal Abidin Abdul Karim Al Husaini dalam Kitab Al Barzanji. Journal Islamic Pedagogia, 3(1), 90–97. https://doi.org/10.31943/pedagogia.v3i1.93
Maryati, Y. S., & Saefullah, A. S. (2025). Pendidikan Islam dan Dunia Kerja Dalam Perspektif Ayat dan Hadis. Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa, 3(4), 404–415. https://doi.org/https://doi.org/10.61722/jipm.v3i4jipm.v2i4.1118
Sari, W. R., & Syakur, A. (2023). Produktivitas Kerja Melalui Agile Organization Perspektif Al-Qur’an. Journal of Social Humanities and Education, 2(2), 84–102. https://doi.org/https://doi.org/10.55606/concept.v2i2.288
Afandi, W., & Alif, M. (2025). Bekerja dalam Perspektif Hadis. TADHKIRAH: Jurnal Terapan Hukum Islam Dan Kajian Filsafat Syariah, 2(2), 281–290. https://doi.org/: https://doi.org/10.59841/tadhkirah.v2i2.221
Zakia, E. (2025). Ada 7,28 Juta Pengangguran di Indonesia, 16% di Bawah 24 Tahun! GoodStats. https://goodstats.id/article/data-bps-7-28-juta-orang-menganggur-usia-24-tahun-kebawah-paling-banyak-oacgF
Shalawati, S., & Sofa, A. R. (2025). Revitalisasi Nilai Al-Qur’an dan Hadits dalam Pembentukan Etos Kerja, Profesionalisme, Spiritualitas, Inovasi, Keseimbangan Sosial, dan Keberlanjutan Muslim Modern. Jurnal Budi Pekerti Agama Islam, 3(1), 201–214. https://doi.org/10.61132/jbpai.v3i1.886
Hasbullah, Y., Christiana, R. R., & Bernarto, I. (2022). Islamic Work Ethics and Entrepreneurial Orientation To Micro Business’ Financial Performance in Micro Business of Muslim Family. Journal of Applied Management, 20(2), 219–230. https://doi.org/https://doi.org/10.21776/ub.jam.2022.020.02.01
Murtyaningsih, R. (2021). Kontribusi Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Ilmiah Pedagogy, 16(1), 139–156. https://doi.org/https://doi.org/10.63889/pedagogy.v14i1.108
Roosinda, F. W., Lestari, N. S., Utama, A. A. G. S., Anisah, H. U., Siahaan, A. L. S., Islamiati, S. H. D., Astiti, K. A., Hikmah, N., & Fasa, M. I. (2021). Metode Penelitian Kualitatif (D. U. Sutiksno, Ratnadewi, & I. Aziz (eds.)). Zahir Publishing: Yogyakarta.
Ibnukatsironline. (2015a). Tafsir Surat al-Jumu’ah Ayat 9-10. http://www.ibnukatsironline.com/2015/10/tafsir-surat-al-jumuah-ayat-9-10.html
Letsoin, A. (2023). Perintah Bekerja Dalam Islam : Pelajaran dari QS. At-Taubah(9) Ayat 105. Jurnal Ayat Dan Hadits Ekonomi, 1(4), 56–61.
Ibnukatsironline. (2015b). Tafsir Surat Fathir Ayat 12. http://www.ibnukatsironline.com/2015/09/tafsir-surat-fathir-ayat-12.html
Sabiq, R. M., & Apsari, N. C. (2021). Dampak Pengangguran Terhadap Tindakan Kriminal Ditinjau Dari Perspektif Konflik. Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik, 3(1), 51–64. https://doi.org/10.24198/jkrk.v3i1.31973
Subhan, M. (2018). Pengangguran Dan Tawaran Solutif Dalam Perspektif Islam. JES (Jurnal Ekonomi Syariah), 3(2), 153–164. https://doi.org/10.30736/jes.v3i1.48
